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MEM网:个人面试和小组面试到底是什么样?

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个人面试

个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成,个人面试一般考察个人情况、岗位情况、公司行业、职业发展这四个方面。细分下来考察的具体是个人的领导能力、抗压能力、表达能力、决策能力、学习能力、创新能力、商业伦理、志向抱负、团队意识、逻辑思维。

个人面试一般在10~30分钟,其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。面试官一般会看考生值不值得培养,看能培养到什么程度,看职业规划。然后再根据现场的面试情况来做整体评估。

小组面试

一般是以无领导小组讨论的形式进行,随机分组。通常给定一个商业案例材料,让考生在一定时间内讨论,考察时间一般在50分钟左右,包括个人陈述、自由讨论和总结发言环节。各组考官在过程中观察、记录、评分。

小组面试一般分为五个环节,依次是:分组准备、入场就座、阅读材料、组内讨论、总结陈述。

在组面前,大家随机抽签分组,一般院校设置7-8人一组,部分院校高达15人一组,会按照以下流程进行:

  • 入场就座,并随机抽题:抽题类型一般分为:问题解决型、技能考查型、案例分析型。
  • 阅读材料:每个考生拿到讨论题目后,有5分钟左右阅读材料并进行独立思考的时间。
  • 组内讨论:该环节一般大约20分钟,考生自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。
  • 总结陈述:主考官宣布时间到,最终有一位考生作为代表进行总结陈述,时间大约2-3min左右。
  • 随机提问:面试官对任意成员提问相关问题,或进行整组评价。

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